Справочник кадровика
|
Перейти в Алгоритм оформления трудовых отношений Перейти в Справочник кадровика Доверенность подтверждает наличие у представителя прав действовать от имени организации, а также определяет условия и границы реализации этих прав. Текст доверенности фиксирует факт предоставления права на совершение каких-либо действий от лица доверителя (организации или физического лица). Представителями могут быть одно или несколько лиц. Доверенности выдаются организацией своему представителю на совершение сделок, получение денег, товарно-материальных ценностей или других действий от имени организации. В тексте доверенности указываются следующие сведения: должность и паспортные данные доверенного лица; организация, в которой производятся действия по доверенности; вид действий; образец подписи лица, получившего доверенность; заверение подлинности подписи; срок действия доверенности. Доверенность подписывает руководитель организации, заместитель, исполняющий его обязанности. Она заверяется оттиском печати организации. Личные доверенности выдаются от лица доверителя (гражданина) на получение зарплаты и других выплат, связанных с трудовыми отношениями, на получение пенсий, пособий, стипендий, корреспонденции. В тексте личной доверенности указывается доверитель, доверенное лицо и вид действий по доверенности. Наименование документа - слово Доверенность, как правило, печатается прописными буквами, полужирным шрифтом и выравнивается по центру, отделяется от текста (основных реквизитов) 3 межстрочными интервалами. Копия доверенности хранится в деле по номенклатуре и, как правило, заменяется на оригинал по истечении срока действия доверенности Так же см. справку "Документы кадровой службы" | ||||||
Похожие:
 | Печатные материалы из журнала «Справочник кадровика» и «Все для кадровика» за 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 годы* Учет мнения представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов. (№8 – 2007) | | Справочник кадровика Акт составляется несколькими лицами и подтверждает установленные факты или события |
| Справочник кадровика ... | | Справочник кадровика Приказами и распоряжениями оформляются управленческие решения, как нормативного характера, так и по оперативным, организационным,... |
| Справочник кадровика Поручениями оформляются резолюции руководителя, не носящие нормативного характера (не требующие правовой оценки), издаваемые по оперативным... | | Справочник кадровика Протокол документ, которым оформляются решения, принятые на совещаниях, заседаниях коллегиальных органов организации, а также на... |
| Справочник кадровика По содержанию и назначению письма, как вид документов, могут быть инструктивные, гарантийные, информационные, рекламные, коммерческие,... | | Инструкция Перейти в Алгоритм оформления трудовых отношений Перейти в Справочник кадровика Положение принимается в том случае, если в нем устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным к компетенции... |
| Роструд о недопустимости заверения печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении редакция электронной библиотеки «Пакет кадровика» Редакция электронной библиотеки «Пакет кадровика» (базы данных) обратилась в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) с... | | Справочник Вологодский государственный технический университет Телефонный справочник" размещена обновлённая редакция телефонного справочника |