Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел icon

Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел




НазваниеМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
страница1/19
Дата конвертации18.02.2013
Размер378.61 Kb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 августа 2009 г. N 593
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального
развития  Российской  Федерации, утвержденного  Постановлением  Правительства  Российской
Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N
28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (I ч.), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23,
ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N
12, ст. 1427, 1434), приказываю:
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и  служащих, раздел "Квалификационные  характеристики  должностей  работников  образования"
согласно приложению.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 14 августа 2009 г. N 593
^ ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"
^ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Раздел "Квалификационные  характеристики  должностей  работников  образования"
Единого  квалификационного  справочника  должностей  руководителей, специалистов  и  служащих
(далее - ЕКС) предназначен  для  решения  вопросов, связанных  с  регулированием  трудовых
отношений, обеспечением  эффективной  системы  управления  персоналом  образовательных
учреждений  и  организаций  независимо  от  их  организационно-правовых  форм  и  форм
собственности.
2. Раздел "Квалификационные  характеристики  должностей  работников  образования" ЕКС
состоит  из  четырех  разделов: I - "Общие  положения", II - "Должности  руководителей", III -
"Должности педагогических работников", IV - "Должности учебно-вспомогательного персонала".
3. Требования, предъявляемые ЕКС к работникам образования, направлены на повышение
результативности  их  труда, трудовой  активности, деловой  инициативы  и  компетентности
работников  образования, наиболее  полное  использование  их  профессионального  и  творческого
потенциала, рациональную  организацию  труда  и  обеспечение  его  эффективности. При  этом  под
компетентностью  понимается  качество  действий  работника, обеспечивающих  адекватное  и
эффективное  решение  профессионально  значимых  предметных  задач, носящих  проблемный
характер, а также готовность нести ответственность за свои действия. К основным составляющим
компетентности  работников  образования  относятся: профессиональная, коммуникативная,
инновационная, правовая.

Основные составляющие компетентности руководителей
Профессиональная  компетентность - качество  действий  руководителя, обеспечивающих
своевременное  и  оптимальное  решение  управленческих  проблем  и  типичных профессиональных
задач; видение проблем и их преодоление; нахождение нестандартных решений задач; гибкость и
готовность  принимать  происходящие  изменения, умение  их  инициировать  и  управлять  ими;
владение  современными  технологиями  управления  качеством  образования, коллективом;
владение  проектными  технологиями; умение  видеть, развивать  возможности  и  ресурсы
работников.
Коммуникативная  компетентность - качество  действий  руководителя, обеспечивающих
эффективное  взаимодействие  с  различными  организациями, органами  власти  и  управления, их
представителями; владение  деловой  перепиской; умение  вести  переговоры, выполнять
представительские  функции, общаться  с  коллегами  по  работе; способность  разрешения
напряженных  и  конфликтных  ситуаций, стимулирования  партнера  к  прояснению  его  позиций,
предложений; владение навыками ораторского искусства, активного слушания (умение слышать и
понимать партнера), аргументации и убеждения, мотивации подчиненных.
Информационная  компетентность - качество  действий  руководителя, обеспечивающих
эффективное  восприятие  и  оценку  информации, отбор  и  синтез  информации  в  соответствии  с
системой  приоритетов; использование  информационных  технологий  в  управленческой
деятельности, работа с различными информационными источниками и ресурсами, позволяющими
проектировать  решение  управленческих, педагогических  проблем  и  практических  задач, ведение
школьной документации на электронных носителях.
Правовая компетентность - качество действий руководителя, обеспечивающих эффективное
использование  в  управленческой  деятельности  законодательных  и  иных  нормативных  правовых
документов  органов  власти; разработку  локальных  нормативных  правовых  актов; принятие
управленческих решений в рамках существующей законодательной базы.
Основные составляющие компетентности
педагогических работников
Профессиональная  компетентность - качество  действий  работника, обеспечивающих
эффективное решение профессионально-педагогических проблем и типичных профессиональных
задач, возникающих  в  реальных  ситуациях  педагогической  деятельности, с  использованием
жизненного  опыта, имеющейся  квалификации, общепризнанных  ценностей; владение
современными  образовательными  технологиями, технологиями  педагогической  диагностики
(опросов, индивидуальных  и  групповых  интервью), психолого-педагогической  коррекции, снятия
стрессов  и  т.п., методическими  приемами, педагогическими  средствами  и  их  постоянное
совершенствование; использование  методических  идей, новой  литературы  и  иных  источников
информации  в  области  компетенции  и  методик  преподавания  для  построения  современных
занятий  с  обучающимися (воспитанниками, детьми), осуществление  оценочно-ценностной
рефлексии.
Информационная  компетентность - качество  действий  работника, обеспечивающих
эффективный  поиск, структурирование  информации, ее  адаптацию  к  особенностям
педагогического  процесса  и  дидактическим  требованиям, формулировку  учебной  проблемы
различными  информационно-коммуникативными  способами, квалифицированную  работу  с
различными  информационными  ресурсами, профессиональными  инструментами, готовыми
программно-методическими  комплексами, позволяющими проектировать  решение  педагогических
проблем  и  практических  задач, использование  автоматизированных  рабочих  мест  учителя  в
образовательном  процессе; регулярная  самостоятельная  познавательная  деятельность,
готовность  к  ведению  дистанционной  образовательной  деятельности, использование
компьютерных  и  мультимедийных  технологий, цифровых  образовательных  ресурсов  в
образовательном процессе, ведение школьной документации на электронных носителях.
Коммуникативная  компетентность - качество  действий  работника, обеспечивающих
эффективное  конструирование  прямой  и  обратной  связи  с  другим  человеком; установление
контакта  с  обучающимися (воспитанниками, детьми) разного  возраста, родителями (лицами, их
замещающими), коллегами  по  работе; умение  вырабатывать  стратегию, тактику  и  технику
взаимодействий  с  людьми, организовывать  их  совместную  деятельность  для  достижения
определенных  социально  значимых  целей; умение  убеждать, аргументировать  свою  позицию;
владение  ораторским  искусством, грамотностью  устной  и  письменной  речи, публичным
представлением результатов своей работы, отбором адекватных форм и методов презентации.
Правовая  компетентность - качество  действий  работника, обеспечивающих  эффективное
использование  в  профессиональной  деятельности  законодательных  и  иных  нормативных
правовых документов органов власти для решения соответствующих профессиональных задач.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19



Похожие:

Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 6 ноября 2009 года n 869 Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 26 августа 2010 г. N 761н об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 23 июля 2010 года n 541н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 30 марта 2011 года n 251н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 11 января 2011 года n 1н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconПриказ №209, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении единого квалификационного...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconПротокол № от
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. №593 в составе раздела «Квалификационные...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г.
Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного...
Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел iconПриказ от 30 октября 2009 г. N 858 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел квалификационные характеристики должностей руководителей
В соответствии с пунктом 52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©cok.opredelim.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов