Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» icon

Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3»




НазваниеУстав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3»
Дата конвертации04.07.2013
Размер308.01 Kb.
ТипДокументы
источник


УТВЕРЖДЕН

постановлением ___________________

__________________________________

от ______________________ № ______


УСТАВ

муниципального казенного общеобразовательного учреждения

Любинского муниципального района Омской области

«Любинская средняя общеобразовательная школа №3»


Межрайонная ИФНС России №12 по Омской области


2011 год


1. Общие положения


1.1.Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» (далее – Учреждение) создано в соответствии с постановлением Администрации Любинского муниципального района Омской области от 18.04.2011 № 300-п «Об утверждении перечня казенных учреждений Любинского муниципального района Омской области, создаваемых путем изменения типа бюджетных учреждений Любинского муниципального района Омской области» в казенное образовательное учреждение.

1.2. Учредителем Учреждения является Любинский муниципальный район Омской области в лице Управления образования Любинского муниципального района Омской области (далее – Отраслевой орган). Соучредителем Учреждения является Комитет имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района.

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей оказание муниципальных услуг, выполнение работ и (или) исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации полномочий Любинского муниципального района Омской области в сфере образования, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств бюджета Любинского муниципального района на основании бюджетной сметы.

1.4. Полное наименование Учреждения: муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» Сокращенное наименование Учреждения: «МКОУ Любинская СОШ №3»

1.5. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, сметы, лицевые счета, печати со своим наименованием, штампы, бланки.

1.7. Учреждение имеет право приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с настоящим Уставом.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам за находящиеся в его распоряжении денежные средства. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества – Любинский муниципальный район Омской области в лице Отраслевого органа. Учреждение не отвечает по обязательствам Любинского муниципального района Омской области.

1.9. Учреждение создано на неопределенный срок.

1.10. Место нахождения Учреждения: Омская область, р.п. Любинский,

ул. Максима Горького, дом 90.

Почтовый адрес Учреждения: 644160 Омская область, р.п. Любинский, ул. Максима Горького, дом 90.


2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения


2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

Формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ.

Целями первой ступени образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом (далее ФГОС) являются: достижения основных результатов образования, связанных с формированием у обучающихся предметных и универсальных способов действий, системы опорных знаний, обеспечивающих возможность продолжения образования в средней школе, воспитание у обучающихся основ умения учиться, а также обеспечение индивидуального прогресса ученика в основных сферах личностного развития.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

2.2.1. Развитие личности, создание условий для формирования потребностей к самообразованию;

2.2.2. Раскрытие способностей и творческого потенциала каждого ребенка;

2.2.3. Обеспечение условий для всестороннего развития личности обучающегося, включая самостоятельный выбор предметов различных циклов, их углубленное изучение;

2.2.4. Создание условий для охраны здоровья обучающихся;

2.2.5. Воспитание гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.2.6. Формирование умения адаптироваться в жизни, в обществе, выработка активной жизненной позиции;

2.2.7. Создание условий для осознанного выбора профессии на основе введения предпрофильной и профильной подготовки.

2.3. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

2.3.1. Самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы с учётом требований Федерального государственного образовательного стандарта;

2.3.2. Самостоятельно разрабатывать и утверждать годовой учебный план в соответствии с Государственным базисным учебным планом, годовой календарный учебный график, согласованный с Управлением образования Любинского муниципального района, расписание занятий;

2.3.3. Выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники;

      1. Выбирать систему оценок, форму, порядок, периодичность промежуточной аттестации обучающихся.

2.4. Предметом деятельности Учреждения является деятельность по реализации основных образовательных программ.

2.5. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет основные виды деятельности:

- начальное общее образование

- основное общее образование

-среднее (полное) общее образование

-Программа «Кадетский класс»

2.6. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением после получения лицензий в установленном федеральным законодательством порядке.


3. Образовательный процесс


3.1. Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет образовательный процесс, соответствующий трём ступеням образования:

1ступень (1-4 классы) – начальное общее образование обеспечивает развитие обучающихся, овладение обучающимися чтением, письмом, счётом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом начальное общее образование обеспечивает достижение обучающимися:

-личностных, метапредметных и предметных результатов освоения основной образовательной программы;

-универсальных учебных действий, как в учебной, так и в личностной, коммуникативной, познавательной, регулятивной сферах, обеспечивающих способность к организации самостоятельной деятельности обучающихся,

-познавательную мотивацию обучающихся, готовность и способность их к рефлексии - важнейшему качеству, определяющему направленность на саморазвитие и реализацию творческого потенциала.


Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

2 ступень (5-9 классы) – основное общее образование обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования

3ступень (10-11 классы) – среднее (полное) общее образование является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. При наличии соответствующих условий и исходя из запросов обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям, а также возможна организация обучения в образовательной сети и по индивидуальным учебным планам. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего и профессионального образования.

Длительность обучения на ступенях образования составляет:

1 ступень (1 – 4 классы) – 4 года;

2 ступень (5 – 9 классы) – 5 лет;

3 ступень (10-11 классы) – 2 года

В дополнение к обязательным предметам для организации обучения по выбору самих обучающихся вводятся предметы, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

3.2.Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми и реализуемыми учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке. В учреждении преподаются в качестве родного языка русский, в качестве иностранного – английский и немецкий языки.

3.4Обучение детей начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель образовательного учреждения вправе разрешить прием детей в образовательное учреждение для обучения в более раннем возрасте.


Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:

-медицинская карта ребенка, оформленная детской поликлиникой и заверенная печатью медицинского учреждения;

-копия свидетельства о рождении ребенка;

-копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законного представителя);

-заявление родителей (законных представителей)

Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на обслуживаемой Учреждением территории детям, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

3.5. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом директора Учреждения и регламентируется «Положением о приеме обучающихся в школу» .

3.6. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным государственным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий. При этом Учреждение работает по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями. При производственной необходимости общеобразовательные классы могут обучаться в две смены. Продолжительность академического часа в I классе составляет 35 мин., в последующих классах - 40-45 мин. Начало уроков в 9.00. В исключительных случаях администрация Учреждения может изменить режим занятий. Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся. Перемены между уроками – две по 20 минут, остальные по 10 минут.

3.7. Организация питания в Учреждении осуществляется соответствующим персоналом. В Учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся.

3.8. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом МУЗ «Любинская ЦРБ», которая наряду с администрацией Учреждения и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Учреждение обязано предоставить соответствующее помещение для работы медицинского персонала.

3.9. В учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных государственным примерным учебным планом.

3.10. Наполняемость классов устанавливается в количестве не более 25 обучающихся. При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах и трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, по информатике классы делятся на 2 группы при наполняемости не менее 25 обучающихся для проведения практических занятий.

3.11.Учреждение вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся группы продленного дня.

3.12.Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, имеющими медицинское заключение о состоянии здоровья, на основании положения «Об индивидуальном обучении на дому». Родители (законные представители) обучающихся обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

3.13.С учетом интересов родителей (законных представителей) обучающихся и по согласованию с Учредителем в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения для детей с ослабленным здоровьем, а также специальные (коррекционные классы) для обучающихся с отклонением в развитии.

3.14. В Учреждении дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются в специальные (коррекционные) классы VIII вида только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.15.В учреждении предусматривается разработка индивидуальных учебных планов и программ для обучения учащихся с особыми образовательными потребностями.

3.16.Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если это выходной, то со следующего за ним первого рабочего дня. Продолжительность учебного года в 1-х классах не менее 33-х недель, в последующих не менее – 34-х недель. Продолжительность каникул в течение учебного года не менее - 30 календарных дней, летом не менее - 8 календарных недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы (в феврале). Годовой календарный график утверждается приказом директора Учреждения с учетом мнения Педагогического совета Учреждения и по согласованию с Управлением образования Администрации Любинского муниципального района.

3.17.Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями со 2 класса по 5 бальной системе (минимальный балл - 2). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.

В первом классе четырехлетней начальной школы исключается система бального (отметочного) оценивания.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются во 2-9 классах за четверть и, при наличии 1-го часа в неделю по определенным предметам, - за полугодие, в 10-11 классах - за полугодие. В конце учебного года выставляются итоговые оценки.

В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету ко­миссии, образованной Советом Учреждения.

Порядок проведения, периодичность и формы промежуточной аттестации регламентируются Положением о промежуточной аттестации обучающихся. Положение принимается на заседании Педагогического Совета и доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора школы.

С введением ФГОС основным критерием оценивания деятельности образовательного учреждения являются результаты по реализации и освоению основной образовательной программы.

3.18. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического Совета Учреждения.

3.19. Учреждение, по желанию обучающегося, его родителей (закон­ных представителей) и на основании медицинских заключений, содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования, экстерната или дистанционного обучения.

3.20. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

3.21. По решению Совета Учреждения за неоднократно совершенные грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из данного образовательного Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Грубыми нарушениями Устава считаются:

- административные правонарушения, совершенные на территории Учреждения;

- употребление спиртных напитков, токсических или наркотических веществ на территории Учреждения;

- проявления физического или психического насилия по отношению к другим участникам образовательного процесса;

- курение, использование любых средств и веществ, которые могут привести к взрывам и пожарам;

- употребление непристойных выражений в адрес любых лиц в здании или на территории Учреждения;

- причинение ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения.

Любое грубое нарушение признается совершенным неоднократно в случае совершения его повторно.

Исключение обучающегося из образовательного Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного Учреждения, а также нормальное функционирование образовательного Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного Учреждения его родителей (законных представителей), Управление образования Администрации Любинского муниципального района.

3.22. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего полного образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

Итоговая аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным Министерством образования Российской Федерации и в соответствующих формах.

Выпускникам Учреждения после успешного прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверен­ный гербовой печатью Учреждения. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образо­вания, награждаются в установленном порядке золотой или сереб­ряной медалью.

3.23. Образовательное учреждение может привлекать обучающихся к труду с их согласия и согласия родителей (законных представителей).

3.24. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.25. Учреждение в каникулярное время осуществляет оздоровительную функцию путем открытия лагерей дневного пребывания. Порядок деятельности и наполняемость групп устанавливается согласно СанПин 2.4.4.2599-10.

3.26. Учреждение организует временную трудовую занятость несовершеннолетних обучающихся с их согласия, а также согласия родителей (законных представителей), заключая с ними срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

3.27. Учащиеся Учреждения имеют право не посещать школу в зимний период при следующем температурном режиме:

1-4классы - ниже 25˚ С;

5-9 классы - ниже 30˚ С;

10-11 классы – ниже 33˚ С.

3.28. В учреждении осуществляют работу консультативный пункт либо группа кратковременного пребывания детей 5-7 летнего возраста, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Нормативный срок обучения 1 год. При наборе соответствующего количества детей указанного возраста в Учреждении может быть открыта группа предшкольной подготовки.


4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются ученики, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения. Их права и обязанности определяются законодательством РФ и соответствующими локальными актами Учреждения.

4.2. Прием вновь прибывших обучающихся во 2—11 классы осуществляется при предоставлении следую­щих документов:

-заявления на имя руководителя Учреждения;

-медицинской карты ребенка, оформленной детской поликлиникой и заверенной печатью медицинского учреждения;

-копии свидетельства о рождении ребенка;

-копии документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законного представителя);

-копии документа, удостоверяющего прохождение учебной программы и успеваемости ребенка (в случае перевода из другого образовательного учреждения)

-ведомости с годовыми оценками, заверенной печатью Учреждения;

-выписки текущих оценок по всем предметам, заверенной печатью Учреждения (при переходе в течение учебного года.);

-личного дела.

4.3. На основании введения ФГОС заключается договор о предоставлении общего образования между образовательным учреждением и родителями.

4.4. При приеме в Учреждение обучающиеся, родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации и другими документами, регламентирующими учебно-вос­питательный процесс.

4.5.Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

-получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;

-на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;

-на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки;

-на получение дополнительных образовательных услуг, на участие в управлении образовательным учреждением;

-на уважение своего человеческого достоинства;

-на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

4.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

-выполнять Устав Учреждения;

-добросовестно учиться;

-выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных общеобразовательными программами и учебными планами;

-бережно относиться к имуществу Учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

4.7. Учащимся Учреждения запрещается:

-приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

-использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

-применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

-производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.8. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения и приказом «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности».

4.9.Права и обязанности родителей (законных представителей):

-родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения последними общего образования имеют право выбирать формы получения образования, образовательные учреждения, защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении образовательным учреждением;

-родители (законные представители) обучающихся, воспитанников обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

-родители (законные представители) обучающихся, воспитанников обязаны выполнять устав образовательного учреждения;

-родители (законные представители) имеют право дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в образовательном учреждении;

-родители (законные представители) обучающихся, воспитанников несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.

4.10. Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или медицинскими показаниями, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или особо тяжелые преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ.

Лица, лишенные решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не могут быть приняты в Учреждение в течение этого срока.

При заключении трудового договора предъявляются следующие документы:

-заявление о приеме на работу;

-копия паспорта (с указанием места жительства);

-копия диплома об образовании;

-трудовая книжка;

-медицинская книжка;

-другие медицинские справки, установленные Госсанэпиднадзором России;

-страховое свидетельство;

-идентификационный номер налогоплательщика;

-справка об отсутствии судимости ;

-другие документы, соответствующие уровню квалификации педагога.

4.11. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу под расписку со следующими документами:

-Коллективным договором;

-Уставом общеобразовательного учреждения;

-Правилами внутреннего трудового распорядка;

-должностной инструкцией;

-Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

-другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

4.12. Педагогические работники обязаны:

-удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

- проходить один раз в 5 лет аттестацию с целью подтверждения их соответствия занимаемой должности (за исключением категорий работников, указанных в п. 3.18 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений);

- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

- проходить периодически медицин­ское обследование;

- осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом требований ФГОС. Педагог обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям ФГОС, несет ответственность за их реализацию не в полном объеме;

- осуществлять поддержку и сопровождение личностного развития обучающихся. Выявлять образовательные запросы и потребности, помогать в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.

4.13. Педагогические работники имеют право на:

- участие в управлении Учреждения:

-работать в Педагогическом Совете;

-избирать и быть избранными в Совет Учреждения;

-обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка», «Коллективный договор».

-обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся с учетом требований ФГОС;

-повышение своей квалификации;

-аттестацию на добровольной основе на любую последующую квалификационную категорию;

-сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, получение пенсии по выслуге лет, длительный до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы учителем (порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем и Коллективным договором);

-социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также допол­нительные льготы, устанавливаемые Коллективным договором;

-проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

4.14. Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

-повторного в течение года грубого нарушения Устава Учреждения;

-применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

-появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.


5. Имущество и финансы Учреждения


5.1. Учреждение для осуществления своей деятельности наделяется на праве оперативного управления имуществом, находящимся в собственности Любинского муниципального района Омской области, в том числе недвижимым имуществом.

Учреждению может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного пользования и иных правах в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5.2. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, учитывается на его балансе в соответствии с законодательством.

5.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

- имущество, приобретаемое по сделкам;

- бюджетные ассигнования;

- иные источники, не запрещенные законодательством.

5.4. Закрепление имущества, находящегося в собственности Любинского муниципального района Омской области, на праве оперативного управления за Учреждением осуществляется Комитетом имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района. Закрепление имущества, находящегося в собственности Любинского муниципального района Омской области за Учреждением на праве оперативного управления в процессе осуществления его деятельности осуществляется Комитетом имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района.

5.5. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается находящимся у него на праве оперативного управления имуществом в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом.

5.6. Доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности поступают в бюджет Любинского муниципального района.

5.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

-обеспечивать сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом в процессе эксплуатации);

- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

5.8. Комитет имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района по согласованию с Отраслевым органом вправе в соответствии с законодательством принять решение об изъятии имущества.

5.9. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества в пределах своей компетенции осуществляют Комитет имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района и Отраслевой орган.

5.10. Учреждение обязано представлять уполномоченным органам сведения, запрашиваемые ими в пределах их компетенции.

5.11. Учреждению запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за образовательным учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.


6. Организация деятельности Учреждения


6.1. Учреждение вправе:

- осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством, актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом;

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном федеральным законодательством;

- приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством;

- приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

- создавать филиалы, открывать представительства, а также их ликвидировать с согласия Отраслевого органа, оформленного распоряжением, проект которого предварительно согласовывается с Комитетом имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района.

Руководители филиалов и представительств Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения и действуют на основании выданной руководителем Учреждения доверенности;

- распоряжаться средствами, зачисленными на его лицевые счета, в соответствии с бюджетным законодательством;

- получать своевременно уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств;

- направлять в Комитет имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района предложения о приватизации имущества, находящегося в собственности Любинского муниципального района Омской области.

6.2. Учреждение обязано:

- представлять Отраслевому органу и Комитету имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района сметно-проектную, финансовую документацию в полном объеме по всем видам деятельности Учреждения;

- согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;

- обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, соблюдать требования о защите здоровья работников, населения и потребителей;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий труда;

- обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей;

- осуществлять бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством и актами органов местного самоуправления;

- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

- представлять Отраслевому органу своевременно отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств;

- обеспечивать проведение мероприятий, связанных с государственной регистрацией права собственности Любинского муниципального района Омской области, права оперативного управления на имущество, приобретенное в собственность Любинского муниципального района Омской области, в том числе посредством его создания в соответствии с законодательством;

- обеспечивать соблюдение требований законодательства в области пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- обеспечивать соблюдение требований, предусмотренных статьей 32 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

5.3. Проверки деятельности Учреждения осуществляются Отраслевым органом, Комитетом имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района, а также иными органами в пределах их компетенции в порядке, установленном законодательством и актами органов местного самоуправления.

6.4. Учреждение несет ответственность за сохранность документов Учреждения (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), несоблюдение норм бюджетного законодательства и установленного порядка ведения лицевых счетов.

6.5. Учреждение обеспечивает постоянное хранение документов Учреждения, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу Учреждения.


7. Управление Учреждением


7.1. К компетенции Отраслевого органа в отношении Учреждения относятся следующие вопросы:

- координация деятельности Учреждения;

- заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;

- определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Учреждения;

- организация и осуществление ведомственного финансового контроля;

- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством;

-отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения;

- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет

- Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

- сведения о дате создания Учреждения, о структуре Учреждения:

- сведения о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы РФ;

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

- копии документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями):

- отчет о результатах самообследования.

7.2. Учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице директора Учреждения, назначаемого на должность и освобождаемого от должности в порядке, установленном актами органа местного самоуправления.

Трудовой договор с руководителем Учреждения заключается на срок

до пяти лет.

7.3. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, подотчетен Отраслевому органу.

7.4. При осуществлении трудовой функции директор Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

- совершает сделки от имени Учреждения;

- утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;

- реализует права и обязанности работодателя по отношению к работникам Учреждения;

- в пределах своей компетенции утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения;

- утверждает положения о представительствах и филиалах Учреждения;

-обеспечивает охрану конфиденциальной информации, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством;

-обеспечивает надлежащее содержание закрепленного за Учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе своевременное проведение капитального и текущего ремонтов;

-обеспечивает своевременную уплату Учреждением в полном объеме налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;

-обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности;

-обеспечивает использование по целевому назначению имущества Учреждения, а также целевое использование полученных Учреждением бюджетных средств;

- представляет отчетность в порядке, установленном законодательством;

-осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором к полномочиям руководителя Учреждения.

7.5. Руководитель (директор) Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном актами органов местного самоуправления.

7.6. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с Коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

7.7. В Учреждении создаются следующие формы самоуправления:

Педагогический Совет, Методический Совет, Совет Учреждения и иные.

Порядок выбора, состава, деятельности и полномочий органов самоуправления Учреждения определяется настоящим Уставом Учреждения и положениями о них, утвержденными директором Учреждения в соответствии с законодательством.


8.Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения


-Устав Учреждения;

-Правила внутреннего трудового распорядка;

-Договор между Учреждением и Учредителем;

-Инструкции по правилам техники безопасности и охране труда;

-Должностные инструкции для работников Учреждения;

-Правила для учащихся;

-Правила пребывания на территории школы лиц, не являющихся участниками образовательного процесса;

-Правила дежурства в школе;

-Штатное расписание школы;

-Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения "Любинская средняя общеобразовательная школа № 3" Любинского муниципального района Омской области;

-Приказы и распоряжения директора Учреждения;

-Другие локальные акты, не противоречащие настоящему Уставу

Учреждения и нормам действующего законодательства.


9. Реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения,

порядок изменения Устава Учреждения


9.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.

Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению уполномоченных органов местного самоуправления или суда в случае и в порядке, которые предусмотрены законодательством.

Решение об изменении типа Учреждения принимается уполномоченным органом местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством.

9.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Учреждение считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

9.3. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникам Учреждения гарантируется соблюдение их прав и социальных гарантий в соответствии с трудовым законодательством.

9.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном законом порядке, передается Учредителю.

9.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. В случае реорганизации Учреждения все документы в установленном порядке передаются правопреемнику (правопреемникам). В случае ликвидации Учреждения место хранения архивных документов Учреждения определяется Отраслевым органом.

9.7. Все изменения в настоящий Устав предварительно согласовываются Комитетом имущественных отношений Администрации Любинского муниципального района и утверждаются Отраслевым органом. Указанные изменения подлежат государственной регистрации в установленном порядке.


___________




Похожие:

Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУчебный план муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» Любинского муниципального района Омской области на 2012-2013 учебный год

Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУчебный план муниципального общеобразовательного учреждения «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» Любинского муниципального района Омской области на 2011-2012 учебный год

Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconИзменения к Уставу муниципального казённого образовательного учреждения Тевризского муниципального района Омской области
Российской Федерации, Уставом Тевризского муниципального района Омской области внести в Устав муниципального казённого образовательного...
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУстав казённого образовательного учреждения «Тарская средняя общеобразовательная школа №3» Тарского муниципального района Омской области
«Тарская средняя общеобразовательная школа №3» Тарского муниципального района Омской области на казённое образовательное учреждение...
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУстав казённого образовательного учреждения «Нагорно-Ивановская средняя общеобразовательная школа» Тарского муниципального района Омской области
Приказом Комитета по образованию Администрации Тарского муниципального района Омской области
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУстав муниципального казённого образовательного учреждения Тевризского муниципального района Омской области
Муниципальное казённое образовательное учреждение Тевризского муниципального района Омской области «Тевризская средняя общеобразовательная...
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУстав казённого образовательного учреждения
«Больше-Туралинская средняя общеобразовательная школа» Тарского муниципального района Омской области на казённое образовательное...
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconУстав муниципального казенного образовательного учреждения «Загваздинская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казенное образовательное учреждение «Загваздинская средняя общеобразовательная школа» (далее Учреждение) создано на...
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconОтчет о результатах самообследования
Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом муниципальное образовательное учреждение Любинского муниципального...
Устав муниципального казенного общеобразовательного учреждения Любинского муниципального района Омской области «Любинская средняя общеобразовательная школа №3» iconМуниципальное казенное образовательное учреждение любинского муниципального района омской области «северо-любинская средняя общеобразовательная школа»

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©cok.opredelim.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов